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楼主: 蓝色追忆

[大家谈谈] 懂失业金的吧友帮忙解答下

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发表于 2025-2-19 13:08 | 显示全部楼层
生病干不了活了,就提离职了   你仲裁 肯定不行。 现在去修改人事也不会做的。 当初跟人事打好关系,选协商一致解除劳动活动就行, 这样双方都无责。也能拿失业金, 另外缴了多少年失业金, 能拿多少个月?

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发表于 2025-2-19 13:09 | 显示全部楼层
再去一家企业  协商离职  或者让他辞退

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发表于 2025-2-19 13:09 | 显示全部楼层
这个可以, 原企业除非找到老板要人事改,人事自己不可能改的

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发表于 2025-2-19 13:10 | 显示全部楼层
我有个同事也不知道是怎么操作的,主动离职一年了,他去社保办了失业金,还办成功了,我都不相信,问他,他就说去了就给办的,没有任何条件,也不知真假,反正是真的办成功了。

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发表于 2025-2-19 13:11 | 显示全部楼层
人事怎么可能帮你改,辞退要付补偿金的,人事自己掏?

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发表于 2025-2-19 13:11 | 显示全部楼层
你都离职了还想啥呢, 我们公司一般大病都是叫来主动协商离职给开失业金+两个月赔偿金。 主动想离职的根本不可能,除非你找关系。

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发表于 2025-2-19 13:12 | 显示全部楼层
交钱找一家公司挂靠,一年后要公司开合同到期解约再去办失业金

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发表于 2025-2-19 13:13 | 显示全部楼层
有的地方网上可以办理成功可以试试

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发表于 2025-2-19 13:13 | 显示全部楼层
辞退公司要支付赔偿金的,肯定不愿意改,你可以协商老板或者人事用连续多日旷工辞退,这个公司不用支付赔偿金。也可以领失业金

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发表于 2025-2-19 13:14 | 显示全部楼层
主动离职就是没有的,人事给你办主动离职是本份,改了是人情
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